Data Steward (m/w/d) HR

Fressnapf Holding SE • Krefeld

  • Vollzeit

Westpreußenstraße 32-38, 47809 Krefeld

ab sofort


Das bewegst du bei uns

  • Du bist verantwortlich für die Kommunikation der Datenstrategie in der Data Area People und die Schulung von Datenmanagement- standards und -verfahren
  • Du entwickelst und definierst Datenmanagementprozesse und -methoden
  • Du überwachst und kontrollierst die Datenqualität und optimierst die Datenmanagementprozesse des People Bereiches
  • Als Data Steward arbeitest du eng mit der Enterprise-Architektur zusammen, um die Datenmanagementapplikationen zu etablieren und weiterzuentwickeln
    Du übernimmst die Rolle des Datenschutzkoordinators im People Bereich
  • Du übernimmst die Leitung von Arbeitspaketen und Projekte mit Datenbezug

Das bringst du mit

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, IT, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung bilden die Grundlage für deine Qualifikation
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Datengovernance, Data Management und der Optimierung von Datenprozessen
  • Gute Kenntnisse im Bereich datenbezogener internationaler Regularien (insb. Datenschutz) und Richtlinien runden dein Profil ab
  • Du bringst umfassende Erfahrungen im Datenmanagement und in den aktuellen Trends und Risiken der Data Governance mit
  • Du hast umfangreiche Kenntnisse über die Abläufe, Prozesse und Tools (z.B. SAP HCM, SAP SF, etc.) eines People Bereiches

Noch mehr Gründe, ein Teil von uns zu werden

Bei uns stehen, neben Kund:innen und ihren Tieren, unsere Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt unseres Handelns. So wie du dich als Partner:in unserer Kund:innen verstehst, stehen auch wir als Arbeitgeber an deiner Seite – und tun einiges dafür, dass du dich in der Fressnapf-Familie wohlfühlst und weiterentwickeln kannst.

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Erfahrungsberichte
Katrin Rabbels-Sjöbrink
Katrin Rabbels-Sjöbrink
Senior HR Business Partner

Mich motiviert an meiner Arbeit besonders, dass ich bei Fressnapf die Möglichkeit bekomme, das Unternehmen mitzugestalten und dabei im Veränderungsprozess insbesondere unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen konsequent in den Mittelpunkt gestellt werden. Meine Lieblingsthemen sind: Agile Transformation, Leadership Development und Customer Centricity.

Deine Bewerbung

Der Umwelt zuliebe verzichten wir ab sofort auf den Papierkram und somit auch auf Bewerbungen in gedruckter Form. Und damit du zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhältst, bitten wir dich, deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht länger berücksichtig werden. Bitte beachte zudem, dass uns zugesandte Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet werden.

Dein Ansprechpartner
Ulrike Ripper

Ulrike Ripper

 

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