Head of Development für Employee & Internal platforms (m/w/d)

Fressnapf Holding SE • Düsseldorf, Krefeld

  • Vollzeit

Plange Mühle 5, 40221 Düsseldorf

Westpreußenstraße 32-38, 47809 Krefeld

ab sofort

Das bewegst du bei uns

Als Platformlead Employee & internal platforms bist Du verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Entwicklungs-Plattformen für die internen und Mitarbeiter-Applikationen in Schulterschluss zur Enterprise-Architektur und strategische sowie organisatorische Weiterentwicklung des Teams mit den Developern, DevOps- und QA-Ressourcen.
  • Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter innerhalb dieser Platform 
  • Gestalten Architektur im Umfeld der Entwicklungs-Plattformen für die internen und Mitarbeiter-Applikationen entsprechend der Unternehmensstrategiefindest schnell Fehler in Tickets durch exploratives Testen 
  • Mitgestaltung einer zukunftsweisende IT-Strategie in Bezug auf diese Plattform 
  • Beratung und Begleitung von Fachbereichen, Projekten und Produkten zur Planung und Umsetzung für die Entwicklungs-Plattformen der internen und Mitarbeiter-Applikationen entwickelst die Fressnapf Infrastruktur weiter durch neue Ideen und Technologien 
  • Weiterentwicklung der bestehenden Entwicklungs-Plattformen für die internen und Mitarbeiter-Applikationen 
  • Planungs- und Budgetverantwortung, Erstellung der jeweiligen Jahresplanung und zugehörige unterjährige Steuerung der Finanzen für den Bereich Entwicklungs-Plattformen für die internen und Mitarbeiter-Applikationen in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen (PL, PO, Architektur etc.) 

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschaft-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung 
  • Erfahrung im DevOps- und QA-Umfeld sowie Softwareentwicklung in den gängigen Programmiersprachen (Bsp. nodeJS, Java…) 
  • Führungserfahrung in diesem Umfeld sind wünschenswert 
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit 
  • Hohe IT-Affinität 
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein 
  • Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden in einem agilen Team 
  • Sehr gute Englisch- und Deutschsprachkenntnisse 

Noch mehr Gründe, ein Teil von uns zu werden

Bei uns stehen, neben Kund:innen und ihren Tieren, unsere Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt unseres Handelns. So wie du dich als Partner:in unserer Kund:innen verstehst, stehen auch wir als Arbeitgeber an deiner Seite – und tun einiges dafür, dass du dich in der Fressnapf-Familie wohlfühlst und weiterentwickeln kannst.

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IT & Digital

Bernd Ahrens
Bernd Ahrens
Development Lead / Head of oder VG Digital

Bei Fressnapf ist es extrem spannend, den Schritt mitzuerleben von ,Wir sind ein Offline-Filial-Unternehmen‘ – worin Fressnapf sehr gut ist – hin zu ,Wir haben jetzt auch eine richtig coole Online Experience‘. Das ist wirklich toll, dabei mitzuwirken.

Christian Zimmer
Christian Zimmer
TeamLead Development & Academy

Mich motiviert an meiner Arbeit insbesondere das Thema Führung. Mit Menschen zu arbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern sowie zu sehen, wie andere Erfolge feiern, das ist schon schön. Man erlebt dadurch jeden Tag etwas Neues.

Deine Bewerbung

Der Umwelt zuliebe verzichten wir ab sofort auf den Papierkram und somit auch auf Bewerbungen in gedruckter Form. Und damit du zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhältst, bitten wir dich, deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht länger berücksichtig werden. Bitte beachte zudem, dass uns zugesandte Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet werden.

Dein Ansprechpartner
Matthias Sand

Matthias Sand

Talent Acquisition Partner
 

+491738504992

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