- Selbstständige Beratung und Betreuung eines neuen Logistikstandortes mit ca. 250 Mitarbeitern bei allen HR bezogenen Themen, wie z.B. arbeitsrechtliche Fragestellungen
- Unterstützung, Förderung und Sicherstellung der Anwendung des Fressnapf-Leadership-Verständnisses über alle Ebenen hinweg
- Mitgestaltung/Anpassung und Begleitung der Umsetzung von Personalinstrumenten und Richtlinien in enger Abstimmung mit dem People-Bereich im Corporate Center (Krefeld)
- Beratung hinsichtlich der Personalplanung und -besetzung sowie Auswertung von Kennzahlen inkl. Identifikation und Ableitung individueller Handlungsempfehlungen
- Sicherstellung eines Logistikstandort-übergreifenden Austauschs sowie Best-Practice-Sharing und Standardisierung in Bezug auf People-Themen
HR Business Partner (m/w/d)
Fressnapf Holding SE • Neuruppin
-
Vollzeit
Friedrich-Bückling-Straße 1, 16816 Neuruppin
ab sofort
Das bewegst du bei uns
Das bringst du mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL/Wirtschaftswissenschaft und erste Berufserfahrung idealerweise als Personalreferent:in / HR Business Partner:in
- Erfahrung in der Logistik bzw. Produktions- oder Industriebetrieb wünschenswert
- Arbeitsrechtliche Praxiserfahrung
- Lust an Gestaltung und Veränderungen und an einem dynamischen Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Office und idealerweise erste SAP HR Kenntnisse
Logistik
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Noch mehr Gründe, ein Teil von uns zu werden
Bei uns stehen, neben Kund:innen und ihren Tieren, unsere Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt unseres Handelns. So wie du dich als Partner:in unserer Kund:innen verstehst, stehen auch wir als Arbeitgeber an deiner Seite – und tun einiges dafür, dass du dich in der Fressnapf-Familie wohlfühlst und weiterentwickeln kannst.
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Erfahrungsberichte
Nico Weingarten
Techniker Automatisierung (Logistik Krefeld)
Also, ich finde, das ist ein richtig tolles Unternehmen, wir haben nette Kolleg:innen und eine gute Stimmung. Das hat man auch nicht überall, muss man mal sagen. Man wird superschnell und sehr freundlich ins Team aufgenommen, und ich finde wirklich, dass Fressnapf ein sehr guter Arbeitgeber ist. Ich würde wirklich jedem empfehlen, hier anzufangen, der die Chance dazu hat.
Katrin Rabbels-Sjöbrink
Senior HR Business Partner
Mich motiviert an meiner Arbeit besonders, dass ich bei Fressnapf die Möglichkeit bekomme, das Unternehmen mitzugestalten und dabei im Veränderungsprozess insbesondere unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen konsequent in den Mittelpunkt gestellt werden. Meine Lieblingsthemen sind: Agile Transformation, Leadership Development und Customer Centricity.
Deine Bewerbung
Der Umwelt zuliebe verzichten wir ab sofort auf den Papierkram und somit auch auf Bewerbungen in gedruckter Form. Und damit du zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhältst, bitten wir dich, deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht länger berücksichtig werden. Bitte beachte zudem, dass uns zugesandte Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet werden.
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