Manager Organisationsentwicklung m/w/d

Fressnapf Holding SE • Krefeld

  • Vollzeit

Westpreußenstraße 32-38, 47809 Krefeld

ab sofort

Das bewegst du bei uns

  • Du bist Teil unseres Teams „Corporate Strategy & Organizational Development“ und unterstützt unsere Transformation zum kundenzentrierten Ökosystem mit Schwerpunkt auf Organizational Governance und End-to-End-Prozessen
  • Du arbeitest mit den internen Fachbereichen zusammen und unterstützt sie, die strategischen und organisationalen Zielbilder weiter zu operationalisieren sowie das End-to-End Mindset in der Organisation zu verankern
  • Als Manager Organisationsentwicklung führst du eigenverantwortlich Prozesse durch und entwickelst diese weiter (z.B. Implementierung neuer Arbeitsweisen bzw. Zusammenarbeitsmodelle, wie agile Teams und Squads)
  • Du begleitest Teams und Führungskräfte als Manager Organisationsentwicklung durch Coaching und Change Management; insbesondere in der stärkeren Etablierung einer End-to-End-ausgerichteten Organisation
  • In deiner Rolle als Manager Organisationsentwicklung erarbeitest du Schulungskonzepte in Zusammenarbeit mit unserer Akademie und betreibst cross-funktionale Kommunikation
  • Du bist als Manager Organisationsentwicklung Sparringpartner:in für deine Teamkolleg:innen, um unsere Fach- und Methodenkompetenzen permanent weiterzuentwickeln

Das bringst du mit

  • Du bringst als Manager Organisationsentwicklung mehrjährige Berufserfahrung in der Transformation und Organisationsentwicklung mit
  • Besonders wichtig ist uns, dass Du über ein erstklassiges Verständnis von End-to-End-ausgerichteten Organisationen (idealerweise im Handel) verfügst, da die gesamten Abläufe einer Organisation auf das Erfüllen der Kundenbedürfnisse ausgelegt werden sollen
  • Du verfügst über ein ausgezeichnetes Grundverständnis von Zusammenarbeitsmodellen und Organisationspsychologie
  • Du hast praktische Erfahrung als Manager Organisationsentwicklung im Coaching und Change Management gesammelt
  • Du überzeugst mit Kenntnissen über die Implementierung und Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und bringst einen gefüllten Methodenkoffer mit (z.B. KVP, Kaizen, Six Sigma, Lean)
  • Du beweist als Manager Organisationsentwicklung ein überzeugendes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick in Deutsch und Englisch

Noch mehr Gründe, ein Teil von uns zu werden

Bei uns stehen, neben Kund:innen und ihren Tieren, unsere Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt unseres Handelns. So wie du dich als Partner:in unserer Kund:innen verstehst, stehen auch wir als Arbeitgeber an deiner Seite – und tun einiges dafür, dass du dich in der Fressnapf-Familie wohlfühlst und weiterentwickeln kannst.

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Erfahrungsberichte
Alexandra Meyer
SEA Manager International

Für mich persönlich ist der größte Benefit die Flexibilität, die man bei Fressnapf hat. Dass man auch mal sagen kann, ich mache morgen Flex Office oder ich fange heute mal um 7 Uhr an, weil ich früher gehen muss. Das finde ich schon echt toll.

Deine Bewerbung

Der Umwelt zuliebe verzichten wir ab sofort auf den Papierkram und somit auch auf Bewerbungen in gedruckter Form. Und damit du zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhältst, bitten wir dich, deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht länger berücksichtig werden. Bitte beachte zudem, dass uns zugesandte Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet werden.

Dein Ansprechpartner
Sarah Jurczyk

Sarah Jurczyk

Talent Acquisition Partner
 

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