SAP HCM Key User / HR-IT Analyst (m/w/d)

Fressnapf Holding SE • Krefeld

  • Vollzeit

Westpreußenstraße 32-38, 47809 Krefeld

ab sofort


Das bewegst du bei uns

  • Als Key User:in betreust und entwickelst Du in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen:innen des SAP Teams die SAP HCM Landschaft fachlich
  • Du  bist verantwortlich für die Anforderungsaufnahme und Überprüfung von gesetzlichen und/oder prozessualen Änderungen in unserem SAP HCM System sowie die Beratung unserer Schnittstellen zu den Themen Abrechnung, Zeitwirtschaft und Reiskosten im SAP HCM
  • Die daraus resultierenden Testaktivitäten notwendiger Änderungen sowie das regelmäßige Testen der SAP Service Patches fällt ebenfalls in deinen Zuständigkeitsbereich
  • Du übernimmst zusammen mit unserem SAP Team die Fehleranalyse und -behebung im SAP HCM und gewährleistest innerhalb des SAP HCM-Systems die Datenqualitä
  • Die Steuerung und Umsetzung von Projekten im SAP HCM-Umfeld sowie die kontinuierliche Optimierung von bestehenden Prozessen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Du bist unser Bindeglied zwischen den Schnittstellen Entgeltabrechnung, Vertragswesen, IT Solution und externen Dienstleistern

Das bringst du mit

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine äquivalente Berufsausbildung in Kombination mit entsprechender Berufserfahrung
  • Deine Kenntnisse in SAP HCM (explizit in den Modulen PY/PT) sind auf einem sehr guten Niveau
  • Es wäre wünschenswert, wenn du bereits über gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung in SAP verfügst und erste Erfahrungen in der Anwendung von SAP Success Factors sammeln konntest
  • Du hast eine hohe Affinität für technische und prozessuale Zusammenhänge sowie analytische Fähigkeiten
  • Deine Freude an der Automatisierung und Digitalisierung von Themen im HR-Umfeld als auch die Bereitschaft mit neuen Tools und Herangehensweisen zu arbeiten zeichnen Dich aus
  • Deine Kommunikationsstärke zeigst Du in der Beratung deiner Kollegen:innen auf Deutsch und auf Englisch

Noch mehr Gründe, ein Teil von uns zu werden

Bei uns stehen, neben Kund:innen und ihren Tieren, unsere Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt unseres Handelns. So wie du dich als Partner:in unserer Kund:innen verstehst, stehen auch wir als Arbeitgeber an deiner Seite – und tun einiges dafür, dass du dich in der Fressnapf-Familie wohlfühlst und weiterentwickeln kannst.

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Erfahrungsberichte
Katrin Rabbels-Sjöbrink
Katrin Rabbels-Sjöbrink
Senior HR Business Partner

Mich motiviert an meiner Arbeit besonders, dass ich bei Fressnapf die Möglichkeit bekomme, das Unternehmen mitzugestalten und dabei im Veränderungsprozess insbesondere unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen konsequent in den Mittelpunkt gestellt werden. Meine Lieblingsthemen sind: Agile Transformation, Leadership Development und Customer Centricity.

Deine Bewerbung

Der Umwelt zuliebe verzichten wir ab sofort auf den Papierkram und somit auch auf Bewerbungen in gedruckter Form. Und damit du zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhältst, bitten wir dich, deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht länger berücksichtig werden. Bitte beachte zudem, dass uns zugesandte Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet werden.

Dein Ansprechpartner
Ulrike Ripper

Ulrike Ripper

 
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