- Bitte beschreibe hier in 5 bis max. 6 Aufzählungspunkten die Aufgaben dieser Stelle
- Jeder Aufzählungspunkt darf maximal 2 Zeilen lang sein
- Verwende eine abwechslungsreiche Satzstruktur: Beginne nicht jeden Satz mit dem gleichen Wort (z.B. "Du")
- Bitte halte dich an unsere Unternehmensrichtlinien für geschlechtergerechte Sprache
- Versuche etwa in jedem 2. bis 3. Aufzählungspunkt Schlüsselwörter zu verwenden, nach denen die Zielgruppe typischerweise häufig sucht
- Vermeide die Verwendung von zu spezifischen Fachbegriffen, internen Bezeichnungen und einem einheitlichen Ton. Bitte achte hier auf ein Gleichgewicht zwischen kurzen Fakten und emotionalen Begriffen.
Aushilfe (m/w/d)
Fressnapf Gruppe • München
Gute Gründe, mit uns Zukunft zu machen
Faires Paket aus handelsüblichem Lohn, Personalrabatten und Zusatzleistungen
Herzliches, hilfsbereites Team
Individuelle Entwicklungschancen
Sicherer Job in einem krisenfesten Unternehmen
Arbeiten mit und für Tiere
Große Eigenverantwortung
-
Teilzeit
Albert-Roßhaupter-Straße 33, 81369 München
Stelle
Das bewegst du bei uns
Das bringst du mit
- Bitte beschreibe hier in 5 bis max. 6 Aufzählungspunkten die Aufgaben dieser Stelle
- Jeder Aufzählungspunkt darf maximal 2 Zeilen lang sein
- Verwende eine abwechslungsreiche Satzstruktur: Beginne nicht jeden Satz mit dem gleichen Wort (z.B. "Du")
- Bitte halte dich an unsere Unternehmensrichtlinien für geschlechtergerechte Sprache
- Versuche etwa in jedem 2. bis 3. Aufzählungspunkt Schlüsselwörter zu verwenden, nach denen die Zielgruppe typischerweise häufig sucht
- Vermeide die Verwendung von zu spezifischen Fachbegriffen, internen Bezeichnungen und einem einheitlichen Ton. Bitte achte hier auf ein Gleichgewicht zwischen kurzen Fakten und emotionalen Begriffen.
Das bekommst du von uns
- Klicke hier und kopiere die Benefits für die Zielgruppe hier rein.
Weitere Informationen
Stelle
Fressnapf Recruiting Team
E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Hinweis für Personaldienstleister
Ein Anspruch auf ein Vermittlungs- oder Beratungshonorar entsteht ausschließlich bei vorheriger, ausdrücklich erteilter und schriftlich vereinbarter Beauftragung durch unser Unternehmen. Wird ein Kandidat vorgestellt und zu einem späteren Zeitpunkt eingestellt, ohne dass eine solche vertragliche Grundlage bestand, begründet dies keinerlei Anspruch auf Vergütung, Provision oder sonstige Zahlung.