Werkstudent Supply Chain Management (m/w/d)

In der operativen Logistik beginne ich meine Schicht meistens gegen 5 Uhr. Habe dafür aber schon um 13:30 Uhr Feierabend. Zu der Zeit kommen meine Trainee-Kolleg:innen meistens aus der Pause. Vorrangig setzte ich mich mit dem Tagesgeschäft auseinander, aber in den 8 Stunden kann viel passieren. Manchmal steige ich auf den Stapler, kommissioniere oder vielleicht sind mal klärende Worte mit einer/ einem LKW Fahrer:in notwendig. In unserem Trainee-Jahrgang fühle ich mich sehr wohl, wir stehen in einem stetigen Austausch und unterstützen uns. Aktuell haben wir uns ein Projekt überlegt, dass wir schon vor der Geschäftsführung pitchen durften. Bald startet mein Auslandsprojekt, worauf ich mich schon sehr freue.

Besonders begeistert mich, dass wir im Rahmen des Traineeprogramms in einen engen Austausch, nicht nur mit unterschiedlichen Teams aus dem PRO Bereich kommen können, sondern auch schnittstellenübergreifend die Möglichkeit haben, andere Bereiche wie z.B. das Marketing kennenzulernen. Somit bekommen wir in der Einarbeitung einen umfassenden Einblick, bevor wir in die nationale und internationale Projektphase starten. Hierbei ist dann vor allem eigenverantwortliches Arbeiten und Proaktivität gefragt.

Unseren Trainees werden von erfahren Mentoren begleitet. In Sarahs Fall ist das Arno. Als Vice President im Bereich Dog/Cat Food & Snacks ist er für die Produktentwicklung und das Sourcing unserer Exklusivmarken zuständig und steht Sarah mit Rat, Tat und vor allem mit seiner jahrelanger Expertise zur Seite. „Ich selbst habe als Berufseinstieg ein Traineeprogramm absolviert und bin von der steilen Lernkurve der Trainees überzeugt. Die Fressnapf-Welt wird von schnellen Entscheidungen, Innovationen und Kundenfokus angetrieben. Als Trainee wird man bei uns in diese Welt hinein geführt und lernt schnell, auf eigenen Füßen zu stehen.

Ganz besonders gefällt mir an dem Traineeprogramm die Möglichkeit, mir ein umfangreiches Wissen über alle Marketing-Bereiche anzueignen und von Beginn an eigene Projekte zu verantworten, deren Resultate oft schon nach kurzer Zeit sichtbar sind. Weiterhin sind die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, das Mentoring-Programm, die Kaminabende mit den Führungskräften und der Austausch mit anderen Trainees wichtige Ergänzungen, die das Traineeprogramm so attraktiv machen.