Erlebniswelten

Wir sind Europas Marktführer im Heimtierbedarf

International, stationär, digital: ein Handelsunternehmen mit Zukunft

Arbeit bei Fressnapf

Hier entsteht’s: das erste intelligente Ökosystem rund ums Tier

Eine innovative Welt aus Produkten, Märkten, Plattformen und Services

Unser Anspruch

Die Welt hinter den Tieren: absolut hightech

Fressnapf ist omni-channel, data-driven und tech-enabled

Arbeitgeber Vision

Campus trifft Mobile Work: Arbeiten, wie es die Zukunft braucht

Unsere Arbeitswelt ist agil, flexibel, mobil und vernetzt

Wir ziehen an einem Strang

Happier Pets. Happier People.

Wir machen das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher

Hier findest du mit Sicherheit den richtigen Einstieg

„Geht nicht“ gibt’s bei uns nicht. Das gilt für die Produktentwicklung genauso wie für Menschen, die gern mit uns arbeiten möchten. Darum bieten wir dir vier Einstiegsbereiche zur Auswahl – schau doch mal rein, da geht bestimmt was.

Weiterentwicklung bei Fressnapf I Maxi Zoo

Menschen zu entwickeln und für weitere Aufgaben und Rollen zu befähigen, liegt uns am Herzen. Darum haben wir 2006 die Fressnapf | Maxi Zoo Academy gegründet. Sie unterstützt alle Mitarbeiter:innen – egal, ob Azubi, Marktmitarbeiter:in oder Fach- bzw. Führungskraft – mit Trainings on the job sowie vielfältigen, möglichst maßgeschneiderten Angeboten für E-Learnings
oder Präsenzseminare. Unser Senior Talent Program macht zudem besonders talentierte Mitarbeiter:innen fachlich und persönlich fit für eine erfolgreiche internationale Zukunft bei Fressnapf.

Onboarding-Programm

Ob vor Ort oder remote: Eine systematische und strukturierte Einarbeitung ist uns wichtig, um für den perfekten Start bei Fressnapf zu sorgen. Und hilft dir dabei, dich von Beginn an einbringen und als Teil der Fressnapf-Familie fühlen zu können. Deshalb gibt es bei uns auch ein ebenso strukturiertes wie herzliches Onboarding, mit dem du von Tag 1 an bei uns heimisch werden kannst.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Fressnapf unterstützt seine Mitarbeiter:innen dabei, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren. Wir bieten im Rahmen bereichs- spezifischer Regelungen flexible Arbeitszeiten und an bis zu drei Tagen in der Woche die Arbeit von zu Hause – wir nennen es „FlexOffice“.

Eltern-Kind-Büro (Unternehmenszentrale)

Die Tagesmutter ist krank oder die Kita streikt? Im Eltern-Kind-Büro können Mitarbeiter:innen der Unternehmenszentrale ihre Kinder in Ausnahmefällen mit zur Arbeit bringen. Für die Betreuung finden sie fünf voll ausgestattete Arbeitsplätze sowie einen großen Spiel- sowie einen Ruhebereich vor.

Kantine (Unternehmenszentrale)

In unserer Kantine in Krefeld wird täglich frisch und vielseitig gekocht. Mit ihrem beliebten Front-Cooking, einer Salat-Frischetheke und täglich drei verschiedenen Menüs plus Aktionsmenü sorgt sie tagtäglich dafür, dass es Mitarbeiter:innen wie Gästen gleichermaßen schmeckt.

Gesundheitsmaßnahmen

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen ist für uns das Wichtigste. Durch zahlreiche Präventions- und Informationsmaßnahmen, regelmäßig stattfindende Gesundheitstage (Unternehmenszentrale) sowie eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung fördern wir die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen. Aber nicht nur das: Als achtsamer
Arbeitgeber stärken wir dich auch mit Massage- oder Mental-Health-Angeboten.

Informationen aus erster Hand

Unsere Mitarbeiter:innen sollen nicht aus der Presse erfahren, was bei der Fressnapf-Gruppe Sache ist. In diversen Begegnungs- und Kommunikations- formaten informieren wir sie darum vor Ort oder digital über alle wichtigen Themen und Entwicklungen – frühzeitig, offen, ehrlich, unterhaltsam. Zum Beispiel über unsere beliebte und preisgekrönte Mitarbeiter-App FressnAPP

Verkehrsanbindung und Parkplätze

Die Unternehmenszentrale in Krefeld-Linn ist sowohl mit Bus und Bahn als auch mit dem Auto sehr gut zu erreichen. Die Straßenbahnlinie 044 hält direkt vor der Zentrale, die auch in direkter Nähe zur A 57, A 59 und der B 288 liegt. Auf dem Betriebsgelände stehen kostenlose Parkplätze in der Nähe der Arbeitsplätze zur Verfügung.

Sonderleistungen und Mitarbeiterrabatte

Ob Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen oder Geschenkgutscheine zum Geburtstag – Fressnapf tut was für seine Mitarbeiter:innen. Dazu gehört natürlich auch ein Mitarbeiterrabatt: Mit ihrer internen Kundenkarte erhalten sie in ausgewählten Märkten 15-25% Rabatt auf alle exklusiven Fressnapf-
Marken.

Mitarbeiterevents

Für Erfolge arbeiten wir alle hart. Darum sollen sie auch gemeinsam gefeiert werden: Wer einmal unsere Weihnachtsfeier miterlebt hat, der weiß, dass wir das können. Auch wichtige Meilensteine für das Unternehmen feiern wir gerne zusammen – ob auf Teamebene oder mit allen Mitarbeiter:innen.

Verantwortung leben

Hilfe für Tiere in Not ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deswegen helfen wir mit unserer Initiative „Tierisch engagiert“ Tierschutzorganisationen in ganz Deutschland mit Geld- oder Sachspenden bis hin zur Adoption besonderer Notfelle. Darüber hinaus unterstützen wir alle Mitarbeiter:innen bei Fressnapf mit einem zusätzlichen Urlaubstag für ihr ehrenamtliches Engagement – natürlich auch, wenn es dabei nicht um Tiere geht.

Hunde-Kodex für Mensch und Tier

Bis zu 130 Hunde „arbeiten“ auf dem Fressnapf Campus in Krefeld bei Vollbesetzung. Wahnsinn oder? Ganz ohne Regeln funktioniert das natürlich nicht. Darum haben wir gemeinsam einen Hunde-Kodex erarbeitet. Dieser legt u.a. fest, dass die tierischen MitarbeiterInnen geimpft und versichert sein müssen. Türschutzgitter verhindern, dass die Hunde auf eigene Faust durch das Gebäude spazieren. Und klar: Kantine, Wasch- und Meeting-Räume sind für Vierbeiner tabu. Bei allen Fragen helfen die Fressnapf-Experten gern

Weiterentwicklung bei Fressnapf I Maxi Zoo
Onboarding-Programm
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eltern-Kind-Büro (Unternehmenszentrale)
Kantine (Unternehmenszentrale)
Gesundheitsmaßnahmen
Informationen aus erster Hand
Verkehrsanbindung und Parkplätze
Sonderleistungen und Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterevents
Verantwortung leben
Hunde-Kodex für Mensch und Tier

Rund um Fressnapf

      

Wir sind mutig und anders

Unkonventionell zu sein, fantasievoll und unerwartet – das zeichnet uns aus. Eigenverantwortliches Arbeiten ist erwünscht. Dabei sind Fehler erlaubt. Wir erwarten aber auch, dass jeder mutig und selbstkritisch für eigene Fehler einsteht.

Wir sind ehrlich und offen

Ein offenes Wort macht vieles einfacher. Deshalb sind wir im Team, mit unseren Lieferanten und Partnern sowie im Dialog mit unseren Kunden offen und aufrichtig.

Wir sind menschlich und verlässlich

Wir haben verstanden, dass Menschen bei der Fressnapf-Gruppe den Unterschied machen. Ob Kund:innen, Mitarbeiter:innen, Kolleg:innen oder Geschäftspartner:innen: Wer uns einmal kennt, freut sich immer wieder über eine gute Zusammenarbeit.

Wir sind leidenschaftlich und erfolgshungrig

Wir krempeln die Ärmel hoch, gehen auf allen Ebenen professionell ans Werk und bekommen so Tag für Tag jede Menge geschafft. Ausdauernd, kundenorientiert und kompetent arbeiten wir daran, gemeinsam unsere Ziele zu erreichen, weil es gemeinsam einfach mehr Spaß macht.

Wir sind veränderungsbereit und handeln international

Wer in einer Welt, die sich immer schneller dreht, erfolgreich sein möchte, muss sich selbst und sein Handeln immer wieder hinterfragen und an neue Gegebenheiten anpassen. Die Fressnapf-Gruppe ist in dieser Hinsicht einzigartig. Mit unserem familiären Spirit machen wir über alle Grenzen hinweg immer wieder das noch Bessere draus.

Wir leben Sicherheit vor Profitabilität

Gerade die Corona-Pandemie hat gezeigt, dass unser aller Gesundheit das Wichtigste ist, das es zu schützen gilt. Daher steht bei uns die gesundheitliche und berufliche Sicherheit unserer Mitarbeiter:innen an erster Stelle. Dementsprechend handeln wir in Krisensituationen schnell und agil – und treffen unsere Entscheidungen stets unter Berücksichtigung einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung.

Europas Marktführer im Heimtierbedarf

Die Fressnapf-Gruppe ist das europaweit umsatz- und filialstärkste Handelsunternehmen im Bereich Heimtierbedarf. Zur Unternehmensgruppe gehören heute über 1.700 Fachmärkte in elf europäischen Ländern (dort meist unter dem Namen Maxi Zoo) und 15.000 Beschäftigte aus über 50 Nationen. Aktuell machen wir jährlich mehr als 2,5 Milliarden Euro Umsatz.

Torsten Toeller: Initiator, Inhaber, Impulsgeber

Fressnapf wurde 1990 von Torsten Toeller gegründet und ist seitdem unverändert inhabergeführt. Aus einer Idee und einem Ladenlokal ist heute ein internationaler Omni-Channel-Händler geworden, der neben seinen Märkten und Online-Shops auch vielfältige Services anbietet – weiterhin angetrieben von der Kreativität und Entschlusskraft seines Gründers.

Märkte, Marken und Produkte

In mehr als 1.700 stationären Märkten – und natürlich auch online – bieten wir Tierfreund:innen über 30.000 verschiedene Artikel, mit denen sie ihre Aufgabe als Tierhalter:innen perfekt erfüllen und ausleben können. Fressnapf vertreibt über seine verschiedenen Verkaufskanäle allein 16 Exklusivmarken, die ausschließlich bei uns erhältlich sind.

Das erste intelligente Ökosystem

Wir wachsen, weil wir immer neue Ideen haben. Diese Ideen bauen wir zum ersten intelligenten Ökosystem rund ums Tier zusammen. Hier vereinen sich Verkauf, Logistik und Versorgung. Analoge und digitale Services vom Hundefriseur bis zum digitalen Tierarzt. Sowie langjährige Erfahrungen und modernstes Data Management.

Unsere Vision: Happier Pets. Happier People.

Wir bei Fressnapf sind überzeugt: Je glücklicher die Tiere, desto glücklicher sind auch ihre Halter:innen. Kurz: Happier Pets. Happier People. Manchmal reichen also nur vier Wörter, um 15.000 Mitarbeiter:innen anzutreiben. Und das leistet unsere Vision. Jeden Tag. In jedem Markt. Und in jedem Job.

Unsere Mission: der Weg zum Ziel.

Eine Vision zu haben ist schön, sie zu realisieren ist noch besser. Unsere Unternehmensmission drückt aus, was wir alle gemeinsam tun wollen, um dorthin zu gelangen: „Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen.“

Die Unternehmensführung

Neben Torsten Toeller, Unternehmensgründer und -inhaber sowie Vorsitzender des Verwaltungsrats, gehören die beiden Geschäftsführer Dr. Johannes Steegmann sowie Dr. Hans-Jörg Gidlewitz zur Führungsspitze. Mit den sieben Bereichsleitern zählt der erweiterte Führungskreis von Fressnapf insgesamt zehn Köpfe.

Die Säulen unserer Arbeit

Bei uns gehören zwei Dinge untrennbar zusammen: zum einen die Liebe zu Tieren, unsere DNA und unser unternehmerisches Erfolgsprinzip – weil aus dieser Liebe immer wieder neue Ideen für Produkte, Services, Prozesse oder Marktgestaltungen entstehen. Zum anderen das Versprechen an unsere Mitarbeiter:innen, ihnen persönliche und fachliche Wachstumschancen zu geben. Denn nur mit Purpose und Perspektiven kann man wachsen. Und das wollen wir.

Der typische Fressnapfler

Wie ist sie/er denn so, die/der typische Kollegin/Kollege bei Fressnapf? Wir würden sagen: freundlich und familiär, anpackend und aufmerksam, ehrgeizig und ehrlich, unkonventionell und unkompliziert. Aber für dich ist ja entscheidend, ob du das auch so siehst. Darum lerne uns am besten ganz schnell kennen – dann weißt du, wie der Hase, Hund oder Hamster bei uns
läuft.

Diversity bei Fressnapf

Wir lieben Tiere – und wir lieben Menschen. Egal welcher Herkunft, welchen Geschlechts, welcher Religion, welchen Alters und mit welcher sexuellen Orientierung. Egal ob mit oder ohne Behinderung. Darum behandeln wir alle Mitarbeiter:innen gleich. Und finden es selbstverständlich und bereichernd, neben über 50 Nationalitäten auch Kolleg:innen der LGBTQIA+ Community im Team zu haben.

25 Jahre in 10 Minuten

Von der Idee bis zum Marktführer in Europa ging es verdammt schnell. Und es ist viel passiert seit 1990. Zum 25. Unternehmensjubiläum haben wir einen Film produziert, der auch heute noch sehenswert ist. Finden wir. Wir hoffen, du findest das auch – und die Zeit, einfach mal reinzuschauen.

Europas Marktführer im Heimtierbedarf
Torsten Toeller: Initiator, Inhaber, Impulsgeber
Märkte, Marken und Produkte
Das erste intelligente Ökosystem
Unsere Vision: Happier Pets. Happier People.
Unsere Mission: der Weg zum Ziel.
Die Unternehmensführung
Die Säulen unserer Arbeit
Der typische Fressnapfler
Diversity bei Fressnapf
25 Jahre in 10 Minuten
25 Jahre in 10 Minuten

25 Jahre in 10 Minuten

Von der Idee bis zum Marktführer in Europa ging es verdammt schnell. Und es ist viel passiert seit 1990. Zum 25. Unternehmensjubiläum haben wir einen Film produziert, der auch heute noch sehenswert ist. Finden wir. Wir hoffen, du findest das auch – und die Zeit, einfach mal reinzuschauen.