Talent Acquisition Partner (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre

Fressnapf Gruppe • Krefeld

Vollzeit

Westpreußenstraße 32-38, 47809 Krefeld

ab 01.07.2025

ID: 5018

Werde Teil unseres HR-Teams – als Recruiting-Experte mit Eigenverantwortung

Du willst nicht nur mitlaufen, sondern Recruiting selbst voranbringen? Bei uns übernimmst du als Talent Acquisition Partner eine Schlüsselrolle im HR-Team: Du bist unsere zentrale Recruiting-Expert:in – mit viel Freiraum, klarer Verantwortung und einem starken Team im Rücken.

Du arbeitest nicht im klassischen Recruiting-Team, sondern direkt mit HR Business Partnern und dem Management zusammen – als einzige:r Spezialist:in mit tiefem Recruiting-Know-how. Deshalb ist Erfahrung für uns entscheidend: Du bringst das Fachwissen mit, wir geben dir das Vertrauen und die Bühne.

Das bewegst du bei uns

Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess für Fach- und Führungspositionen – von der Bedarfsanalyse über Sourcing, Auswahlverfahren bis zur Vertragsverhandlung.
Du berätst Hiring Manager auf Augenhöhe – professionell, pragmatisch und mit einem klaren Blick für Lösungen.
Du setzt strukturierte Interviews und moderne Auswahlmethoden ein und entwickelst diese kontinuierlich weiter – dabei nutzt du unter anderem SAP SuccessFactors als zentrales Tool.
Du nutzt Active Sourcing über LinkedIn & Co. gezielt und effizient – und erschließt neue, passende Sourcing-Kanäle.
Du arbeitest eng mit HR Business Partnern, dem Employer Branding Team und den Fachbereichen zusammen – kommunikativ, lösungsorientiert und mit Eigeninitiative.
Du bringst dich aktiv bei Recruiting-Formaten ein – von Hochschulkontakten bis zu Karrieremessen – und vertrittst unsere Arbeitgebermarke authentisch.

Das bringst du mit

Mindestens 2–3 Jahre Recruiting-Erfahrung, idealerweise im kaufmännischen Umfeld und mit Fokus auf Fach- und Führungspositionen.
Fundierte Erfahrung im Active Sourcing, der Interviewführung sowie im Umgang mit Tools wie LinkedIn Recruiter und SAP SuccessFactors.
Du arbeitest strukturiert, selbstorganisiert und lösungsorientiert – du brauchst kein Mikromanagement, sondern gestaltest proaktiv mit.
Kommunikationsstärke ist deine Stärke – ob im Interview, mit Hiring Managern oder im Team: Du kommunizierst verbindlich, klar und souverän – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
Du gehst Herausforderungen pragmatisch und hands-on an – ohne Perfektionismus, aber mit Qualitätsanspruch.
Du hast Lust auf Weiterentwicklung – bei dir selbst, in Prozessen und im Recruiting insgesamt.

Das bekommst du von uns

Deine Freiheit: anteiliges Mobile Working und flexible Arbeitszeiten
Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Duzen und Teamevents
Dein Umfeld: dynamisches, innovationsoffenes und agiles Arbeiten
Deine Rolle: hohe Eigenverantwortung und Freiraum, um deine Ideen umzusetzen
Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy
Dein Vierbeiner: Hunde sind in unseren Büros (Campus) herzlich willkommen
Deine Gesundheit: zahlreiche Angebote zur Vorsorge, Fitness, Yoga@work u. a.
Deine Benefits: Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.

Weitere Informationen

Wir freuen uns tierisch auf deine Bewerbung!

Bitte sende uns deine Unterlagen ausschliesslich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet.

Noch mehr Gründe, ein Teil von uns zu werden

Bei uns stehen, neben Kund:innen und ihren Tieren, unsere Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt unseres Handelns. So wie du dich als Partner:in unserer Kund:innen verstehst, stehen auch wir als Arbeitgeber an deiner Seite – und tun einiges dafür, dass du dich in der Fressnapf-Familie wohlfühlst und weiterentwickeln kannst.