Head of SAP Retail Core (m/w/d)

• Als Führungskraft verantwortest Du die disziplinarische und fachliche Leitung eines SAP‑Teams (>5 Mitarbeitende), entwickelst Deine Mitarbeitenden durch Coaching, Zielvereinbarungen und Feedback kontinuierlich weiter und stellst klare Rollen sowie effiziente Teamstrukturen sicher.
• In Deiner Rolle übernimmst Du die Verantwortung für Budget, Kostensteuerung sowie eine vorausschauende und bedarfsgerechte Ressourcenplanung.
• Die Gesamtverantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der SAP‑Retail‑Core‑Systeme (SAP ECC & S/4HANA Retail) liegt in Deinem Aufgabenbereich.
• Dabei stellst Du die Steuerung und Optimierung zentraler Retail‑End‑to‑End‑Prozesse sicher, insbesondere in den Bereichen Artikelstammdaten & Sortimente, Verkaufsprozesse, Preise & Konditionen sowie Warenbewegungen, Bestände und Abrechnung.
• Darüber hinaus steuerst Du fachlich SAP‑Projekte, Changes und Releases, arbeitest eng mit Architektur, IT‑Teams und externen Partnern zusammen und stellst eine effiziente, qualitätsorientierte Umsetzung sicher.
• Als Sparringspartner für die Fachbereiche bringst Du ein tiefes Verständnis für Retail‑Bedarfe ein, sicherst eine hohe Service‑ und Lieferqualität, unterstützt die Transformation von ECC zu S/4HANA Retail und treibst kontinuierliche Verbesserungen von Prozessen, Qualität und Performance voran.

• Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Hands‑on‑Erfahrung mit SAP ECC und S/4HANA Retail bringst Du mit.
• Ein sehr gutes Verständnis von End‑to‑End‑Retail‑Prozessen und deren Abbildung in SAP sowie Erfahrung in der Steuerung von SAP‑Betrieb, Changes und Projekten in komplexen Systemlandschaften zeichnen Dich aus.
• Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung im SAP‑ oder IT‑Umfeld sowie nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung leistungsfähiger Teams konntest Du bereits sammeln.
• Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise gepaart mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein gehört zu Deinen zentralen Stärken.
• Ein souveränes Auftreten, klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit auf Senior‑Level ermöglichen Dir eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken runden Dein Profil ab.

• Deine Freiheit: anteiliges Mobile Working und flexible Arbeitszeiten
• Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Duzen und Teamevents
• Dein Umfeld: dynamisches, innovationsoffenes und agiles Arbeiten
• Deine Rolle: hohe Eigenverantwortung und Freiraum, um deine Ideen umzusetzen
• Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy
• Dein Vierbeiner: Hunde sind in unseren Büros (Campus) herzlich willkommen
• Deine Gesundheit: zahlreiche Angebote zur Vorsorge, Fitness, Yoga@work u. a.
• Deine Benefits: Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.

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